一个成熟而商业的品牌设计公司告诉必须站在市场的角度做好VI设计,需要从市场的角度思考四个方面的问题。第一是消费者层面;第二是竞争对手层面;第三是产品的层面;第四是企业内部层面。只有从这四个层面深度思考,才能做出符合市场需求的好的设计出品,否则只能是纸上谈兵,空中楼阁不能落地。我们分别从这四个维度进行剖析。
第一、站在消费者心智层面思考品牌设计
很多设计师没有足够经验,更多以自我感觉为主,这样往往做出的东西没有吸引力,不知道目标受众在思考什么,他们需要什么,怎么样的视觉是受他们欢迎的。表面是取悦客户,吸引客户,底层逻辑是满足或引导他们内心深处的共鸣,这就是很多营销人最流行的叫法——心智占领。可以参考的书籍有很多,以李思·特劳特的《定位》最具权威。
第二、站在竞争对手层面定制差异化的品牌设计
差异化是品牌的最基本特征之一,如果与对手看起来差不多,只能给顾客一种跟随、山寨的二货感。孙子兵法也在强调“知己知彼,百战不殆”,对竞争对手了解的重要性毋庸置疑。其实差异化看似是简单的区隔,其内在的底层逻辑是人性的体现——喜新厌旧,也就是说客户看惯了曾经那一套东西,再看类似的东西不会引起注意更别说是关注了,所以“好奇心”也是差异化的重要理论依据。这方面我们可以参考一些消费心理学《市场心理学》等。
第三、站在产品层面,以产品功能价值提升品牌价值。
所有的品牌,抛开产品谈品牌都是空洞的,扯淡的!作为品牌设计公司,如果对产品的认知不够,无法做好品牌设计,更别说整套的VI设计了。某种程度而言,品牌就是优质的产品品质,至少中国文字中品牌的“品”字说明了品质的重要性。
在品牌设计的实践工作中我们发现,产品价值很大程度上就代表着品牌价值,而另一个对品牌解释的说法是“品牌是什么,品牌是产品或企业带来的独特核心价值”,那么这一点足够说明我们对产品认知,特别是独特价值认知和挖掘上是多么有意义的工作。
第四、站在企业内部思考品牌的未来战略与发展方向
站在企业内部思考未来,更准确的理解是结合内部,结合企业资源,结合企业文化做深度战略思考。很多时候,企业有什么,企业想要什么是最重要的,这远比竞争对手或顾客重要,这是一切思考的原点也是终点。
我们在十多年的实践经验中,会深度做企业内部访谈工作,有时候帮客户提供增值的企业文化梳理工作,当然,要求高的我们会建议做深度的理念识别系统规划,把使命、愿景、价值观、定位语和核心价值提炼必须抓取出来,只有这样,设计才是有方向,有策略和深度思考的,不然那种为了设计而设计的作品变得没有生命,惨淡的很快就会沦为下一个“换标”的行列。所以,要做好品牌形象设计不是简单的画画图,套个模板就可以做好的。
尼高品牌设计公司深耕品牌形象设计、VI设计13年, 先后服务国内众多知名品牌和上市公司超百家企业。愿我们的专业沉淀给中国品牌提升奉献自己的力量。
版权声明:以上文章信息来源于网络,文章内容仅代表原作者的观点,除了已经标注原创的文章外。文章中出现的商标、专利、图片和其他版权均属于其合法持有人。如文章中图文有侵权或者错误信息,请联系我们! 我们将在确认后的24小时内删除。本网站之声明以及最终解释权均属深圳市尼高企业形象设计有限公司所有。